Een andere pet voor Hans Blokker

Tot mei dit jaar was Hans Blokker directeur MON Beheer. In die hoedanigheid stond hij ruim vijf jaar aan het roer van de gemeenschappelijke regeling MON, maar ook aan de wieg van de nieuwe Meldkamer Oost-Nederland. Sinds kort heeft hij een andere uitdaging gevonden in het meldkamerwerkveld, namelijk in de functie van Projectleider Samenvoeging OC’s bij Politie Oost-Nederland. We spraken met Hans over deze verandering.

Hans, vanwaar de stap van multi (MON) naar blauw (Politie Oost-Nederland)? 

Hans: ‘Nadat het beheer en de facilitaire zaken van de meldkamers in Oost-Nederland waren overgedragen aan de LMS (red.: 1 januari 2020), waren mijn taken als directeur MON – logischerwijze – geminimaliseerd. Wat ik nu voor DROC (Dienst Regionaal Operationeel Centrum) doe, is meer in de opbouw richting de MK ON. Ik vind het erg leuk om daarmee bezig te zijn.’

Wat doe je precies binnen Politie Oost-Nederland? 

‘Samen met Niels Nijman, mijn opdrachtgever, ga ik de samenvoeging binnen de blauwe kolom voorbereiden’, vertelt Hans. ‘Wij nemen namens Politie Oost-Nederland deel in het Programmateam Meldkamer Oost-Nederland, dat wordt voorgezeten door Janice Meerenburgh, kwartiermaker realisatie. Ik doe dit in de rol van projectleider blauw. Met een politieblik kijk ik naar vier onderdelen: 1. Mens 2. Techniek en gebouwen 3. Mens in de samenwerking en 4. Governance.’

Wil je jouw prettigste herinnering aan jouw tijd bij de MON met ons delen? 

Hans begint te stralen terwijl hij antwoordt: ‘Ik heb heel veel plezier beleefd aan de teambuildingsdagen en het jaarlijkse etentje met beheer. Bij dit soort gelegenheden leer je je collega’s pas echt goed kennen. Ook de samenwerking met het algemeen bestuur, ervaar ik als een heel fijne herinnering. Dit geeft goed aan waar mijn belangstelling ligt en wat eigenlijk ook de rode draad is in mijn werk: het werken met mensen. De grote betrokkenheid van de collega’s in het algemeen heb ik als heel positief ervaren.’

Je hebt ook lange tijd binnen veiligheidsregio's gewerkt. Van rood, via multi (MON) naar blauw. Zit wit ook nog in de planning? 

Hans lacht: ‘Dat had maar zo gekund, maar het is er gewoon niet van gekomen. En dat lukt waarschijnlijk ook niet meer voordat ik met pensioen ga. Overigens heb ik ook binnen de veiligheidsregio’s vooral multi gewerkt en voor GGD IJsselland eveneens op het gebied van bedrijfsvoering.’

Kun jij aangeven wat volgens jou het grootste voordeel van de nieuwe Meldkamer Oost-Nederland is?

Volgens Hans worden de meldkamers op deze manier minder kwetsbaar. ‘De huidige bezetting van rood bijvoorbeeld, is dun. Bovendien is een CaCo op de schaal van de MON niet makkelijk te realiseren. De schaalomvang zoals we deze in de nieuwe situatie gaan hebben, maakt ons minder kwetsbaar. Ook kunnen we dan de CaCo-functie 24/7 invullen en de taken op kwalitatief hoger niveau organiseren. Het ministerie heeft dit destijds dus goed gezien.’

Met jouw ervaring binnen de meldkamer heb jij vast en zeker tips voor ons als programmaorganisatie. Zo ja, welke?

Hans is van mening dat het enorm belangrijk is om in gesprek te blijven met elkaar en de verbinding te zoeken. ‘Eigenlijk gebeurt dit nu al’, aldus Hans. Hij heeft daarom geen tips die op dit moment nog niet uitgevoerd worden. Hans vult aan dat hij een prettig contact heeft met kwartiermaker realisatie Janice Meerenburgh en kwartiermaker bedrijfsvoering Remko Tippens. ‘Deze samenvoeging is een weerbarstig spel door de herschikking van taken, met allemaal zelfstandige directies en een zelfsturende politie’, aldus Hans. ‘Samenwerken is ook een stukje inleveren. Een van de voordelen is dat je samen dingen beter kunt doen. Een nadeel is echter dat je niet meer zelf alles kunt beslissen of bepalen. Daarom is het extra belangrijk dat de onderlinge relaties goed zijn.’

Tot slot: heb je voor ons nog een gedenkwaardige anekdote uit jouw MON-periode?

Daar hoeft Hans niet lang over na te denken. ‘Ik was nog maar net een maand in dienst, of ik werd al opgepiept in verband met een interne lekkage. Het water van het koelsysteem stroomde gewoon uit het plafond van de meldkamer! Indrukwekkend was de adequate wijze waarop de meldkamermedewerkers reageerden en de zaken draaiende hebben gehouden. En je gelooft het niet, maar binnen een paar maanden gebeurde het nog een keer, ditmaal bij het RSC. Gelukkig is alles – wonderlijk – goed afgelopen.’ Ook de stroomstoring in 2019, met gevolgen voor de MON, zit nog vers in Hans’ geheugen. 'En ook daar was de professionaliteit waarmee werd gewerkt weer opvallend, zowel vanuit Meldkamer Noord-Nederland in Drachten (de meldkamer waar wij bij storingen naar uitwijken) als bij ons door beheer', herinnert Hans zich met gepaste trots. 

Contact met Hans?

Wil je Hans spreken, dan kun je hem bereiken via telefoonnummer 06 - 20 43 51 34 of per mail: hans.blokker@politie.nl.

 

Voeg toe aan selectie